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建议整理事件时间线、核心诉求、当事人关系与关键凭证，区分事实、推测和待核实事项。

应通过所在地官方公示渠道核对执业信息，并确认服务机构、委托范围和书面收费约定。

模板只能作为结构参考，应结合交易内容、主体情况及现行规则修改，重要交易宜由专业人员审阅。

可保存劳动合同、工资凭证、考勤、工作安排及相关通知，并注意材料来源合法、内容完整。

按编号列明材料名称、来源和证明目的，保留原件，将材料与具体争议事实一一对应。

截图并不当然足够，应尽量保留原始设备、完整对话及身份信息，证明力需结合真实性等因素判断。

需核对有效仲裁约定、争议性质和适用规则，不能仅凭偏好确定争议解决方式。

只向经过核验的服务人员提供必要资料，公开沟通时隐去证件号码、住址及未成年人信息。

可从主体资质、合同授权、印章管理、劳动用工、信息保护和知识产权档案逐项梳理。

三者主要保护对象与取得规则不同，通常分别涉及商业标识、作品表达和符合条件的技术或设计成果。

重点核对出租权限、租期、租金、押金、维修责任、提前解除条件与交付清单。

清晰列明交易主体、时间、商品或服务、争议经过与诉求，并附付款、订单和沟通凭证。

资格和受理范围应以适用规则为准，可向当地法律援助机构确认条件、事项和材料要求。

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